Πρωτ. 5650
Ἀριθ. Διεκπ. 2411
Ἀθήνησι τῇ 5ῃ Δεκεμβρίου 2022
ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
Πρός
τήν Ἱερά Ἀρχιεπισκοπή Ἀθηνῶν,
τίς Ἱερές Μητροπόλεις τῆς Ἐκκλησίας τῆς Ἑλλάδος,
τήν Ἀποστολική Διακονία τῆς Ἐκκλησίας τῆς Ἑλλάδος,
τήν Ἐκκλησιαστική Κεντρική Ὑπηρεσία Οἰκονομικῶν,
τό Διορθόδοξο Κέντρο τῆς Ἐκκλησίας τῆς Ἑλλάδος καί
τίς Ἱερές Συνοδικές Μονές
Φέρεται σέ γνώση τῶν ἐκκλησιαστικῶν Νομικῶν Προσώπων Δημοσίου Δικαίου καί Ἰδιωτικοῦ Δικαίου τῆς Ἐκκλησίας τῆς Ἑλλάδος ὅτι κατ’ ἐξουσιοδότηση τοῦ ἄρθρου 74 τοῦ Ν. 4808/2021 (ΦΕΚ Α΄ 101/19.6.2021) ἐξεδόθη ἡ Ὑπουργική Ἀπόφαση (Υ.Α.) ὑπ’ ἀριθ. 49758/2022 μέ τίτλο «Α. Εφαρμογή Συστήματος Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας Υποχρέωση Καταχώρησης Ψηφιακών Στοιχείων σχετιζόμενων με το ωράριο απασχόλησης στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ Β. Τροποποίηση της υπ' αρ. 40331/Δ1.13521/1392019 “Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)” απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Β΄ 3520).» (ΦΕΚ Β΄ 2668/31.5.2022).
Μέ τήν ἐν λόγῳ Υ.Α. θεσπίσθηκε γιά ὅλες τίς «ἐπιχειρήσεις ἐργοδότες τῆς Χώρας» (στήν ἔννοια αὐτή ἐμπίπτει κάθε ἐργοδότης μέ νομική προσωπικότητα δημοσίου ἤ ἰδιωτικοῦ δικαίου) ἡ ὑποχρέωση μετρήσεως τοῦ χρόνου ἐργασίας τῶν ἐργαζομένων τους μέ σύμβαση ἤ σχέση ἐξαρτημένης ἐργασίας μέσῳ ἠλεκτρονικοῦ συστήματος μετρήσεως, ἄμεσα συνδεδεμένου, σέ πραγματικό χρόνο, μέ τό Πληροφοριακό Σύστημα (Π.Σ.) ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ καί μέσῳ χρήσεως ψηφιακῆς κάρτας ἐργασίας.
Σύμφωνα μέ τήν ἀπό 16.11.2022 ἀνακοίνωση τοῦ Ὑπουργείου Ἐργασίας μέ τίτλο «Εξαιρέσεις από την απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας» ἐξαιροῦνται ἀπό τό πεδίο ἐφαρμογῆς τῆς ἀνωτέρω Υ.Α. «οι φορείς του Δημοσίου και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου, εν γένει, που απασχολούν υπάλληλους Ι.Δ.Α.Χ. ή Ι.Δ.Ο.Χ., εφόσον ισχύουν για αυτούς οι ρυθμίσεις του Ενιαίου Μισθολογίου (Ν.4354/2015, όπως ισχύει), και δεν έχουν εφαρμογή σε αυτούς οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για την υπερεργασία και την υπερωριακή απασχόληση (αρ. 58, Ν. 4808/21)».
Κατόπιν τούτων, προκύπτει ὅτι ἀπό τή διαδικασία ἀπογραφῆς ἐξαιροῦνται ὑπάλληλοι μέ παντός εἴδους ἐργασιακή σχέση (δημοσίου ἤ ἰδιωτικοῦ δικαίου) τῶν ἐκκλησιαστικῶν Ν.Π.Δ.Δ. (Ἐκκλησία τῆς Ἑλλάδος, Ἀποστολική Διακονία, Διορθόδοξο Κέντρο, Ἱ. Μητροπόλεις, Ἐνορίες καί Ἱ. Μονές) καί ἐκκλησιαστικῶν Ν.Π.Ι.Δ. (ἐκκλησιαστικά Ἱδρύματα, Ἡσυχαστήρια, ἐκκλησιαστικά Μουσεῖα), ἐφ’ ὅσον ἀμείβονται κατά τή νομοθεσία ἑνιαίου μισθολογίου (Ν. 4354/2015 κ.λπ.), καί ὄχι κατά τίς διατάξεις τοῦ ἐργατικοῦ δικαίου.
Ἀντίθετα, ὑπάγονται στό πεδίο ἐφαρμογῆς τῆς Υ.Α. ὅσοι ὑπάλληλοι ἰδιωτικοῦ δικαίου ἐκκλησιαστικῶν Ν.Π.Ι.Δ. ἀμείβονται κατά τό ἰδιωτικό δίκαιο (συλλογική σύμβαση, ἐλεύθερη συμφωνία ἀποδοχῶν κ.λπ.).
Ἡ ψηφιακή ἀπογραφική διαδικασία τοῦ χρόνου ἐργασίας στό πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ δέν πρέπει νά συγχέεται ἤ νά ταυτίζεται μέ τόν μηχανισμό τῆς Ψηφιακῆς Κάρτας Ἐργασίας. Ἡ ἐφαρμογή τοῦ μηχανισμοῦ τῆς Ψηφιακῆς Κάρτας Ἐργασίας θά εἶναι τό ἑπόμενο στάδιο τῆς διαδικασίας καί θά ἐφαρμοσθεῖ σταδιακῶς γιά τούς ἐργαζομένους μέ σύμβαση μισθωτῆς ἐξαρτημένης ἐργασίας, οἱ ὁποῖοι δέν ἀμείβονται μέ βάση τή νομοθεσία ἑνιαίου μισθολογίου (Ν. 4354/2015 κ.λπ.) καί ὑπάγονται στό πεδίο ἐφαρμογῆς τῆς ἀνωτέρω Υ.Α., ἤτοι μετά τήν ὁλοκλήρωση τῆς ψηφιακῆς ἀπογραφικῆς διαδικασίας τοῦ χρόνου ἐργασίας στό Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Ἐντολῇ καί Ἐξουσιοδοτήσει τῆς Ἱερᾶς Συνόδου
Ὁ Ἀρχιγραμματεύς
† Ὁ Ὠρεῶν Φιλόθεος
